全球化趋势、建设创新型国家、科技发展，未来社会对人才的需求正发生变化。

互联网、人工智能、大数据正在改变着世界，也改变着教育。今天就算是世界一流大学也要思考未来的社会需要怎样的人才。

想象未来二三十年乃至更长远，我们的孩子将面临怎样的社会形态？又需要哪些素质与能力？

未来教育，未来学校正在走向我们……

2018年1月19日，海南生态软件园与北京市十一学校达成战略合作。

ischool(微城未来学校)位于海南生态智慧新城（软件园二期），由海南生态软件园投资18亿元建设，与北京市十一学校进行战略合作。作为园区教育配套，同时辐射海南全省及国内外，办学涵盖小/初/高12年级及国际部，仅设2400个学位。

基于未来中国乃至全球对人才的需求，ischool“以孩子为中心”，培育“中国心的世界人”。教育具有东方文化底蕴，谙熟国际规则的跨文化世界人才，培养适应终身学习社会的“自我成长者”。

ischool 微城未来学校鸟瞰图（效果图）

ischool微城未来学校不是照搬现有模式，而是借鉴境内外优秀教育思想、整合国内外前沿科技企业及人才资源，用创新的体制机制，独特的办学理念和模式，利用互联网、大数据、人工智能等前沿科技赋能教育，变革传统教育模式，培养创新型人才。原创一所以中国传统文化、家国情怀教育为底色、面向未来、面向世界的国际化学校品牌。”

投资18亿元，建设一所

“以孩子为中心”的田园生态学校

ischool位于海南生态软件园二期海南生态智慧新城

ischool整体投资18亿元，邀请美国学校设计排名第一的帕金斯威尔设计公司和北京市建筑设计研究院等国内著名建筑设计团队联合设计，将新型教育理念融入东方书院空间，将学生的学习生活、精神成长和学校物理空间相融合，建成关注学生个性化发展的“新书院”。

校园配建双操场，双体育馆，及高尔夫练习场、棒球场等特色体育场馆；风雨走廊贯穿整个校园，点到点风雨无阻，为学生创造遮荫蔽雨的自主活动空间。

校园不同位置设置各具特色的景观活动空间，如林荫台地广场、约8000平米的林荫草坪，小学庭院按游乐场标准设计，充分释放孩子天性，中学庭院以艺术与科技为主题，促进学生科技创新和美学意识培养；校园内可阅读、可交流、可自处、可放松的非正式空间随处可见。

ischool微城未来学校小学部（效果图）

ischool微城未来学校中学部（效果图）

还专门规划“自然营地”，孩子可以户外露营、爬树采摘，亲近自然，探知世界......

ischool打造“自然营地”，让孩子们尽情享受大自然的美好。

园区内全程建设学生专用安全上学通道，为孩子自主步行或骑车上学提供选择；共享园区配套公园、农业基地、科技场馆、图书馆、观演中心等设施......

“以孩子为中心”，让孩子可以到大自然中去学习，到科技创新企业中学习，到社区里学习，让整个“微城市”成为孩子们的课堂。 

ischool观演中心

ischool体育中心

前沿科技赋能，建设一所没有“围墙”的未来学校

海南生态软件园已吸引腾讯、华为等3000多家企业聚集

新时代下，人才培养目标将从传授知识转向培养能力，培养学生的批判性、创造性、实践能力，培养孩子成为未来的想象者和问题的解决者。

ischool的办学方—海南生态软件园将发挥平台资源优势，开展“校企合作”、“校校合作”、“校师合作”，利用互联网、大数据、人工智能等前沿科技赋能教育，让社会资源有效进入教育。

课程体系方面，以北京市十一学校为基础支撑，采用小班教学、项目制教学，将国家课程、地方课程和校本课程相融合，构建分层分类的个性化课程体系。

将整合科技龙头企业资源开设“企业课堂”，让社会先进认知，启发孩子面向未来的思维。

创立“国际盟校”，链接芬兰、英国、美国、新加坡等国家以及香港、台湾地区的国际名校资源，开设“国际课堂”及开展深入的师生国际游学和交流，开阔孩子全球视野。

携手著名学者、科学家、企业创始人等园区合作伙伴，设立“名人讲堂”，让正面的榜样力量，激发孩子学习驱动力。

搭建互联网平台，构建一所开放、互联、硬件没有围墙，资源没有围墙，思维没有围墙的未来学校。让校内校外师资与课程资源互联共享，让优质教育资源输送到全国教育薄弱地区，助力教育均衡发展。

提前两年招聘老师 

2019年9月正式开学

ischool首栋建筑已经封顶，预计2019年正式开学，首批招生500人。第一年计划小学开设1-5年级、初中1-2年级、高中1年级。目前，首批老师已于2017年底招聘并在北京市十一学校培训，提前两年储备师资，投入培养一支业务能力精湛，育人水平高超的教师队伍。

20余位老师正在北京市十一学校培训。

以一流师资办一流学校，教师薪酬对标国内TOP10学校的平均水平再上浮20%。海南生态软件园总经理杨淳至认为，培养创新型人才首先需要创新型老师，一个好校长好老师会让孩子一生铭记，终生受益，将通过体制机制创新、评价体系创新、薪酬体系创新吸引更多认同ischool办学理念，有教育情怀和梦想的优秀人才进入学校，进入教育行业，让“尊师重教”真正成为主流价值观。

（来源：海南日报）